35 empresas fueron reconocidas por su aporte en la inserción laboral de jóvenes en el mercado de trabajo. El Programa “Empleo Joven” es una iniciativa del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, amparada en el Código Municipal, que busca promover la empleabilidad de jóvenes, mediante la articulación entre el sector público, privado y la economía popular y solidaria.
El reconocimiento se otorga en las categorías oro, plata y bronce en base a los beneficios y oportunidades que brinden las empresas a los jóvenes. Las variables que se analizan son:
- Permanencia: tiempo que trabajan los jóvenes en la empresa
- Beneficios: uniforme. Transporte, alimentación, capacitación
- Oportunidades: flexibilidad de horarios para estudiar, plan carrera
La selección de las empresas se realiza entre los empleadores que declaren el impuesto de 1.5×1000 sobre los activos totales y cumplan con los requisitos mencionados.
Reconocimiento ferias de empleo
En el evento “Quito por el empleo” también se reconoció a las empresas que han colaborado permanentemente en las ferias de empleo que organiza el Municipio de Quito. La condecoración se entregó en las siguientes categorías:
- Empresas con mayor participación en las ferias de empleo
- Empresas con mayor cantidad de vacantes ofertadas
- Empresas con mayor cantidad de personas contratadas a través de las ferias de empleo.
En total, 27 empresas recibieron este reconocimiento.
Emprendedores que generan empleo
4 emprendimientos ganadores del fonde de capital semilla FONQUITO también recibieron su reconocimiento por generar plazas de trabajo en las ferias de empleo de ConQuito. En este 2025, 4 emprendimientos ya ofertaron sus vacantes en estos eventos.
Datos sobre empleabilidad en Quito
- En Quito, la población económicamente activa es de 1.056.696 personas.
- La tasa de desempleo es del 7,9%, lo que equivale a 83.516 personas.
- Los datos muestran que en Quito el desempleo presenta una mayor incidencia en mujeres con el 56,1% (46.886) mientras que para los hombres es del 43,9% (36.630), lo que evidencia una brecha en el mercado laboral.
- Del total de personas desempleadas, el 22% son jóvenes de 15 a 24 años, es decir, 23.596 personas.