Programas de Capacitación

CONQUITO busca interrelacionar sus servicios de manera de cerrar el círculo,procurando satisfacer la mayor parte de las necesidades de la población de Quito demanera ágil y eficiente. En efecto, considerando que la colocación de personal escompleja, la Corporación ofrece varias alternativas adicionales orientadas hacia elmismo fin, el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del Distrito, entre las cuales está la Capacitación para el Trabajo.

El proyecto de Capacitación para el Trabajo busca desarrollar las condiciones necesarias para que los habitantes del DMQ adquieran los conocimientos y habilidades que les permitan incorporarse a un adecuado puesto de trabajo, o convertirse en empresarios generadores de empleo para sí, su familia y su entorno. La capacitación está dirigida al público en general, con una preferencia especial por los grupos organizados, empresas y microempresas.

El sistema se inició con dos categorías: la formación en gestión empresarial, dirigida esencialmente a generar en los participantes capacidades de administración de empresas, para evitar la creación de negocios sin planificación y por ende procurar el éxito seguro de los mismos; y la formación laboral, orientada a fortalecer las habilidades y destrezas de los usuarios, con el objeto de que puedan acceder a mejores oportunidades de empleo.

Sin embargo, con el fin de mejorar el impacto del proyecto se decidió darle un giro al Programa, de manera a adaptar el sistema en función de las distintas necesidades y características de nuestros usuarios.

El programa también incluye el proyecto de alfabetización digital para la formación de un ciudadano digital.